https://blog.worxphere.ai 채용이 있는 곳에, 웍스피어 HR 블로그 Tue, 31 Mar 2026 06:41:29 GMT inblog Tue, 27 Oct 2026 07:58:58 GMT https://image.inblog.dev?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fog_image%2F2026-04-13T00%3A46%3A24.925Z-ed0f4238-ce0f-411c-a2b5-1d68d307b582 https://blog.worxphere.ai https://blog.worxphere.ai/organizational-culture-reduce-employee-apathy 권태사회 속 직원들의 무기력, 어떻게 줄일 수 있을까요? 구성원들이 자유롭게 의견을 내고 있는지, 팀의 목표와 역할은 분명한지 살펴보세요. HR이 점검하고 바꿔야 할 조직문화 5가지를 정리했습니다. Tue, 27 Oct 2026 07:30:30 GMT https://blog.worxphere.ai/organizational-culture-reduce-employee-apathy 인사이트 https://blog.worxphere.ai/hreka-day-03 변화하는 채용 환경 속에서, 기업은 어떻게 더 빠르게 핵심 인재를 확보할 수 있을까요?JOBKOREA와 Notion이 채용 과제별 사례와 AI 기반 업무 환경을 통해, 탁월한 인재를 먼저 만나고 채용 전략을 실행으로 연결하는 새로운 HR의 일하는 방식을 흐레카 데이에서 확인해 보세요! Thu, 22 Oct 2026 21:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hreka-day-03 이벤트 https://blog.worxphere.ai/direct-hiring-headhunting-budget 채용 예산을 세울 때 직접 채용과 헤드헌팅 비용은 어떻게 계산해야 할까요? 두 방식의 비용 차이부터 채용 난이도와 시기, 내부 인력을 고려한 예산 배분 방법과 보고서 작성 시 챙겨야 할 내용까지 정리했습니다. Wed, 21 Oct 2026 08:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/direct-hiring-headhunting-budget 인사이트 https://blog.worxphere.ai/job-posting-title-tips 채용공고 조회수가 낮다면 제목부터 점검해 보세요. 조회수가 낮은 제목의 공통점부터 직무별 수정 예시, 제목 변경 후 조회수와 지원자 수를 비교하는 방법까지 정리했습니다. Tue, 20 Oct 2026 08:45:00 GMT https://blog.worxphere.ai/job-posting-title-tips 인사이트 https://blog.worxphere.ai/startup-reorganization-guide 팀을 합치거나 나누고 역할을 바꾸는 스타트업 조직개편, 공지 한 번으로는 충분하지 않습니다. 구성원이 변화의 이유와 자신의 업무, 협업 방식을 이해하도록 안내해야 할 내용을 정리했습니다. Thu, 15 Oct 2026 08:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/startup-reorganization-guide 인사이트 https://blog.worxphere.ai/new-business-hiring-guide 신사업 채용에서는 새 사업이 해결하려는 고객 문제와 입사자가 맡을 역할을 보여줘야 합니다. 후보자가 지원 전에 사업의 방향과 기대 수준을 판단할 수 있도록 회사소개에 담아야 할 네 가지를 정리했습니다. Wed, 14 Oct 2026 07:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/new-business-hiring-guide 인사이트 https://blog.worxphere.ai/hr-ai-guidelines 인사 업무에 AI를 도입하기 전, 활용 범위와 입력 정보, 검토 책임을 먼저 정해야 합니다. 인사담당자가 바로 적용할 수 있는 HR 업무 AI 가이드라인 설계 기준을 정리했습니다. Tue, 13 Oct 2026 07:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hr-ai-guidelines 인사이트 https://blog.worxphere.ai/hiring-budget-planning 내년도 채용 인원이 정해졌다면, 이제 채용 예산을 짤 차례입니다. 어떤 방식으로 채용할지, 어떤 채널을 쓸지, 운영에는 얼마나 드는지까지 고려해 현실적인 채용 예산을 세우는 방법을 정리했습니다. Tue, 06 Oct 2026 08:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hiring-budget-planning 인사이트 https://blog.worxphere.ai/hr-annual-calendar 인사팀 연간 운영은 연말에 한꺼번에 준비하기보다, 채용·평가·보상·연차·교육 일정을 월별로 나눠 관리해야 합니다. 2027년 인사팀이 언제 무엇을 점검하고 준비해야 하는지 실무 캘린더로 정리했습니다. Thu, 01 Oct 2026 07:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hr-annual-calendar 인사이트 https://blog.worxphere.ai/annual-leave-use-promotion 연차 사용 촉진은 연말에 한 번 알린다고 끝나는 게 아닙니다. 남은 연차가 없어지는 시점에 맞춰 언제, 무엇을 안내해야 하는지와 HR이 챙길 내용을 정리했습니다. Tue, 29 Sep 2026 07:30:00 GMT https://blog.worxphere.ai/annual-leave-use-promotion 인사이트 https://blog.worxphere.ai/experienced-hiring-posting-tips 경력직 채용공고는 연차 조건만으로 좋은 지원자를 찾기 어렵습니다. 인사담당자가 역할의 과제, 권한, 기대 성과를 어떻게 해야 하는지 확인해 보세요. Thu, 24 Sep 2026 05:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/experienced-hiring-posting-tips 인사이트 https://blog.worxphere.ai/holiday-work-compensatory-leave 추석 공휴일에 근무하고 평일에 쉬는 직원, 대체휴무로 처리해도 될까요? 휴일대체,보상휴가, 대체휴무의 차이와 HR이 알아둘 근태 처리 기준을 정리했습니다. Tue, 22 Sep 2026 05:40:00 GMT https://blog.worxphere.ai/holiday-work-compensatory-leave 인사이트 https://blog.worxphere.ai/recruitment-branding-candidate-experience 채용 브랜딩은 콘텐츠를 늘리는 일보다 후보자가 회사를 만나는 경험을 점검하는 일에서 시작합니다. 인사담당자가 직무 정보, 채용 메시지, 후보자 경험을 어떻게 정비해야 하는지 확인해 보세요. Thu, 17 Sep 2026 07:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/recruitment-branding-candidate-experience 인사이트 https://blog.worxphere.ai/probation-dismissal-checklist 수습기간 해고 리스크는 통보할 때보다 그전 평가 과정에서 시작됩니다. 입사 초기 평가 기준부터 중간 피드백, 본채용 판단 기록까지 HR이 미리 챙겨야 할 내용을 정리했습니다. Tue, 15 Sep 2026 10:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/probation-dismissal-checklist 인사이트 https://blog.worxphere.ai/recruiting-kpi-metrics 인사담당자가 채용 과정의 문제를 빠르게 찾고 개선할 수 있도록 핵심 채용 KPI 지표를 정리했습니다. 채용 리드타임, 단계별 전환율, 채널별 성과, 채용 품질을 어떻게 설정하고 활용할지 확인해 보세요. Wed, 09 Sep 2026 07:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/recruiting-kpi-metrics 인사이트 https://blog.worxphere.ai/jobkorea-money-report-2026-half 2026년 하반기, 다른 기업들은 채용에 얼만큼 돈 쓸까요? 상반기에는 어디에 돈을 쓰고 어떤 성과를 냈는지, 하반기에는 예산을 어디에 어떻게 쓰는지 잡코리아 머니 리포트에서 확인해 보세요! Mon, 07 Sep 2026 03:37:39 GMT https://blog.worxphere.ai/jobkorea-money-report-2026-half 리포트 https://blog.worxphere.ai/new-hire-onboarding 하반기 신입사원이 빠르게 역할에 적응하도록 돕는 온보딩 프로그램 설계법을 정리했습니다. 입사 전 준비부터 30일, 60일, 90일 점검 기준까지 확인해 보세요. Thu, 03 Sep 2026 07:30:00 GMT https://blog.worxphere.ai/new-hire-onboarding 인사이트 https://blog.worxphere.ai/hreka-26-conference-sketch AI 시대, HR의 승부를 가르는 선택은 무엇일까요? 인재 확보부터 AX, AI 조직, 데이터 기반 성과관리까지 HReka 26에서 나눈 HR 인사이트와 생생한 현장을 전합니다. Mon, 31 Aug 2026 05:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hreka-26-conference-sketch 이벤트 https://blog.worxphere.ai/voluntary-resignation-unemployment-benefits 자발적 퇴사자도 정당한 사유가 있다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 2026년 청년 자발퇴사 실업급여 특례와 이직확인서 작성 시 주의점을 정리했어요. Mon, 24 Aug 2026 07:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/voluntary-resignation-unemployment-benefits 인사이트 https://blog.worxphere.ai/holiday-bonus-ordinary-wage 2024년 대법원 판결로 달라진 통상임금 기준, 올해도 꼭 챙겨야 합니다. 이번 명절 상여금이 통상임금에 포함되는지 지급 전에 다시 한번 확인해 보세요. Tue, 18 Aug 2026 07:30:00 GMT https://blog.worxphere.ai/holiday-bonus-ordinary-wage 인사이트 https://blog.worxphere.ai/exit-interview-questions 곧 퇴사를 앞둔 직원에게 어떤 질문을 해야 할까요? 퇴사 면담에서 HR이 꼭 확인할 질문 12가지와, 답변을 이직률 개선 데이터로 성과를 극대화하는 방법을 정리했습니다. Tue, 11 Aug 2026 07:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/exit-interview-questions 인사이트 https://blog.worxphere.ai/minimum-wage-checklist 2027년 최저임금 10,700원 확정. 무엇이 달라지고 인사담당자가 무엇을 점검해야 하는지, 임금 재설계 5단계 체크리스트로 정리했습니다. Wed, 05 Aug 2026 07:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/minimum-wage-checklist 인사이트 https://blog.worxphere.ai/hreka-26-conference AI 시대, 앞서가는 HR은 무엇이 다를까요? AI 시대, 같은 출발선에서도 결과는 달라질 수 있습니다. 앞서가는 HR은 무엇을 다르게 선택할까요? 흐레카 26 컨퍼런스에서 승리를 만드는 변화를 만나보세요. Mon, 03 Aug 2026 04:07:19 GMT https://blog.worxphere.ai/hreka-26-conference 이벤트 https://blog.worxphere.ai/retirement-pay-calculation-mistakes 퇴직금 계산 실수 하나가 예상치 못한 법적 리스크로 이어질 수 있습니다. 실수의 원인부터 체크해야 하는 부분들을 한 번에 확인하세요. Tue, 28 Jul 2026 01:42:41 GMT https://blog.worxphere.ai/retirement-pay-calculation-mistakes 인사이트 https://blog.worxphere.ai/new-hire-job-mismatch-retention 신입사원 퇴사를 개인의 끈기 문제로만 보면 반복됩니다. 조기 퇴사의 진짜 원인은 채용 단계의 미스매치에 있습니다. 신입 퇴사율을 낮추는 채용 관점의 해법을 HR 담당자 시각에서 정리했습니다. Thu, 23 Jul 2026 08:31:27 GMT https://blog.worxphere.ai/new-hire-job-mismatch-retention 인사이트 https://blog.worxphere.ai/quiet-quit-recovery-hr-strategy 입사한 지 채 1년도 되지 않아 이직을 결심하지만, 고용 시장의 불확실성으로 떠나지도 못한 채 조용히 몰입을 줄이는 2030세대. HR이 챙겨야 할 대응 전략을 짚어봤습니다. Tue, 21 Jul 2026 01:20:19 GMT https://blog.worxphere.ai/quiet-quit-recovery-hr-strategy 인사이트 https://blog.worxphere.ai/parental-leave-gap-replacement-staff 육아휴직 공백은 대체인력만으로는 채워지지 않습니다. 2026년 7월 달라진 인수인계 기준과 4단계 실무 적용법을 정리했습니다. Thu, 16 Jul 2026 07:47:25 GMT https://blog.worxphere.ai/parental-leave-gap-replacement-staff 인사이트 https://blog.worxphere.ai/updated-parental-leave-policy-hr-prep 3명 중 1명이 남성 육아휴직인 시대, 2026년 하반기 달라지는 제도와 HR이 준비해야 할 사항들을 정리했습니다. Tue, 14 Jul 2026 09:27:10 GMT https://blog.worxphere.ai/updated-parental-leave-policy-hr-prep 인사이트 https://blog.worxphere.ai/ai-designer-interview-portfolio-judging AI 이미지·영상 생성 도구로 누구나 완성도 높은 결과물을 만들 수 있게 되면서, "결과물이 예쁜가"만으로 디자이너 실력을 판단하기 어려워졌습니다. 결과물 대신 판단 과정을 확인하는 질문법과, 답변을 감이 아니라 점수로 채점하는 기준까지 정리했습니다. Thu, 09 Jul 2026 04:40:59 GMT https://blog.worxphere.ai/ai-designer-interview-portfolio-judging 인사이트 https://blog.worxphere.ai/jobkorea-june-hiring-trends-report 공고는 늘었는데 경쟁률은 달라지지 않았습니다 Wed, 08 Jul 2026 09:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/jobkorea-june-hiring-trends-report 리포트 https://blog.worxphere.ai/ai-developer-interview-questions AI로 면접 답변을 준비하는 지원자가 10명 중 4명인 시대, "무엇을 아는가"보다 "왜 그렇게 결정했는가"를 물어야 합니다. 준비된 답변을 걷어내는 3가지 질문 방식과 AI 활용 능력 판별 질문법, 채용 담당자를 위한 면접 질문 리스트를 정리했습니다. Tue, 07 Jul 2026 07:46:05 GMT https://blog.worxphere.ai/ai-developer-interview-questions 인사이트 https://blog.worxphere.ai/hiring-post-writing-guidelines 채용공고, 아직도 감으로 작성하고 계신가요? 제목 길이부터 자격요건 개수, 복지 표현 방식까지. 채용공고 데이터로 지원자가 실제 반응한 패턴을 확인해 보세요! Mon, 06 Jul 2026 04:52:36 GMT https://blog.worxphere.ai/hiring-post-writing-guidelines 리포트 https://blog.worxphere.ai/recruitment-advertising-strategy 차이는 예산이 아니라 광고를 운영하는 방식에 있습니다. 가성비를 넘어 가심비도 잡는 채용 광고 전략을 확인해 보세요! Thu, 02 Jul 2026 05:48:20 GMT https://blog.worxphere.ai/recruitment-advertising-strategy 인사이트 https://blog.worxphere.ai/sk-hynix-education-requirement-job-market-change 채용 공고에서 학력 조건이 사라진다면 어떻게 될까요? 스킬 기반 채용 시대 SK하이닉스의 결정이 채용 시장 전체에 던지는 질문입니다. 달라지는 채용 기준과 앞으로 준비해야 할 사항들을 확인해 보세요. Mon, 29 Jun 2026 01:00:24 GMT https://blog.worxphere.ai/sk-hynix-education-requirement-job-market-change 인사이트 https://blog.worxphere.ai/jobkorea-may-hiring-trends-report 지원자 감소가 꼭 나쁜 신호만은 아닌 이유 Thu, 18 Jun 2026 09:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/jobkorea-may-hiring-trends-report 리포트 https://blog.worxphere.ai/job-seekers-company-choice-criteria 2026 잡코리아 기업 선호도 리포트로 보는 기업 선택 기준 Wed, 17 Jun 2026 07:49:17 GMT https://blog.worxphere.ai/job-seekers-company-choice-criteria 인사이트 https://blog.worxphere.ai/nhn-gamejob-interview 게임잡으로 채용공고로 채용 브랜딩까지 해결 Wed, 17 Jun 2026 07:10:00 GMT https://blog.worxphere.ai/nhn-gamejob-interview 성공사례 https://blog.worxphere.ai/low-performance-interview-question-strategies 직원의 방어적인 반응, 피드백이 아닌 질문 방식의 문제 Tue, 09 Jun 2026 01:49:00 GMT https://blog.worxphere.ai/low-performance-interview-question-strategies 인사이트 https://blog.worxphere.ai/Company-Preference-Report 우리 회사는 구직자에게 '그냥 좋아 보이는 기업'일까요? '당장 출근하고 싶은 기업'일까요? 그 차이를 만드는 것이 무엇인지, 2026 기업 선호도 리포트에서 확인해 보세요. Tue, 02 Jun 2026 02:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/Company-Preference-Report 리포트 https://blog.worxphere.ai/hreka-day-sketch-02 AI 전환 시대, HR 담당자들은 실제로 어떻게 일하고 있을까요? 가장 큰 고민은 무엇일까요? 흐레카 데이에서 확인했습니다. Tue, 26 May 2026 08:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hreka-day-sketch-02 이벤트 https://blog.worxphere.ai/company-referral-bonus-guide 사내 추천 보상금은 얼마가 가장 적정한 금액일까요? HR담당자가 사내 추천 제도를 제대로 활용하기 위해 반드시 알아야 할 실무 포인트를 한 곳에 정리했습니다. Tue, 26 May 2026 02:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/company-referral-bonus-guide 인사이트 https://blog.worxphere.ai/ai-recruitment-trend-changes 변화에 앞서가는 기업들의 채용 성공 공식 Mon, 18 May 2026 02:57:00 GMT https://blog.worxphere.ai/ai-recruitment-trend-changes 인사이트 https://blog.worxphere.ai/probation-period-termination-hr-guidelines 수습기간이라도 절차 없이 해고하면 부당해고인 사실 알고 계셨나요? 서면 통지 의무부터 해고 예고 기준, 실제 사례까지. HR담당자가 수습기간 해고 전에 반드시 확인해야 할 법적 기준과 실무 절차를 한 곳에 정리했습니다. Mon, 11 May 2026 09:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/probation-period-termination-hr-guidelines 인사이트 https://blog.worxphere.ai/ai-recruitment-misconceptions 채용 속도는 빠른데 성과는 개선되지 않는 이유 Thu, 30 Apr 2026 00:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/ai-recruitment-misconceptions 인사이트 https://blog.worxphere.ai/hreka-day-02 HR 담당자들의 AI 고민, 함께 나누어요! Mon, 27 Apr 2026 01:30:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hreka-day-02 이벤트 https://blog.worxphere.ai/ai-recruitment-report AI가 채용 담당자를 대체할까요? Wed, 22 Apr 2026 02:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/ai-recruitment-report 리포트 https://blog.worxphere.ai/recommendation-termination HR 담당자를 위한 권고사직 단계별 가이드 (2026년 기준) Tue, 31 Mar 2026 07:37:00 GMT https://blog.worxphere.ai/recommendation-termination 인사이트 https://blog.worxphere.ai/hreka-day-sketch-01 흐레카 데이의 생생한 현장을 공개합니다 Tue, 31 Mar 2026 02:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hreka-day-sketch-01 이벤트 https://blog.worxphere.ai/hreka-day-01 퇴근 후 HR 팀장들의 네트워킹 밋업 Mon, 23 Feb 2026 01:30:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hreka-day-01 이벤트 https://blog.worxphere.ai/jobkorea-the-reboot 더 나은 경험과 미래를 위한 잡코리아의 새로운 시작 Wed, 28 Jan 2026 15:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/jobkorea-the-reboot 이벤트 https://blog.worxphere.ai/hreka-conference-sketch HR 담당자가 유레카를 외치는 순간, 흐레카 컨퍼런스 현장 스케치 Sun, 30 Nov 2025 15:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hreka-conference-sketch 이벤트 https://blog.worxphere.ai/hreka-conference-ai-hr 채용, 성과 관리, 일하는 방식, 리더십, 평가까지 AX시대 HR의 미래를 이야기합니다. Sat, 29 Nov 2025 15:00:00 GMT https://blog.worxphere.ai/hreka-conference-ai-hr 이벤트